「106万円の壁」撤廃で概ね了承 年収約151万円以下の人に「会社が保険料肩代わり」の特例案 厚労省年金部会

「106万円の壁」と呼ばれる厚生年金に加入が求められる賃金の要件について、厚生労働省の年金部会は撤廃することを概ね了承しました。パートタイムなどの短時間労働者は年収106万円を超えると厚生年金に加入することになり、保険料の負担によって手取りが減るため“働き控え”につながることから「106万円の壁」とも言われています。きのうの年金部会では、最低賃金であっても週20時間以上働くと年収106万円を超える地域が多いこ…






































