ローカル鉄道で進む従業員の高齢化 「津軽鉄道」では8割超が50代以上 同様の問題抱えてる「弘南鉄道」は運転士13人のうち12人が50代以上 青森県の新たな公共交通計画 課題は『高齢化』

青森県の新たな公共交通計画をまとめるための課題が浮き彫りになりました。ローカル鉄道では従業員の高齢化が進み、「津軽鉄道」では50代以上の従業員が全体の8割を超えています。県地域交通戦略会議は、再来年度に始まる県の新たな公共交通計画に反映させるために設置されていて、26日は、ローカル鉄道の担当者が現状や課題を説明しました。このうち、「津軽鉄道」では従業員の高齢化が進んでいて、50代以上の従業員の割合は9年…






































