女性活躍推進法の施行から、2026年4月で10年となる。本来、10年の時限立法であった同法は、2036年まで延長されることとなった。延長の背景には、女性の正規雇用比率、女性管理職比率、男女間賃金格差などにおいて…
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【“正論バカ”は潰される】「人間は話の内容より“それ以外”で判断する」昭和女子大学教授・木村琢磨／味方を増やすには組織を分析せよ／“社内政治”で会社を動かす方法／論理を超えるビジネススキル【1on1】
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