形を変えて…「社員旅行」が再注目

そして、今後取り入れたい「福利厚生」として、食事手当が9.1％、メンタルヘルス相談が9.5%、ノー残業デー10.5%などありますが、フレックスタイム11.4%に並んで社員旅行の実施・補助がトップなんです。

（友廣南実アナウンサー）
「めちゃくちゃ楽しそう！私も行きたいです、社員旅行」

（若狭敬一アナウンサー）
「行きたいですか？私の周りに色々聞いたところ、仲良い社員同士（少数）の旅行に会社がお金を払ってくれるなら嬉しい。という人が多かったですが…笑」

（友廣）
「普段話せない人ともコミュニケーションを取れる場として、行きたいなと思います」

では、今なぜ「社員旅行」に注目が集まっているのか？

帝国バンクによりますと、「時代遅れ」と言われた社員旅行が、コミュニケーション不足解消や「人間関係」を重視する傾向を背景に、形を変えて再注目されているということです。