社会人の“学び直し”に「時間・費用・情報・社内制度」の壁 リカレント教育の充実で「ワーク・ライフ・ラーニング・バランス」の実現を
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教育
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子どもの年収に差→「非認知能力」は家庭で伸ばせる/ 褒める子育てに落とし穴【まないく】＃５
「育休は取りません」男性部下になんて答える？上司にも必要な“たった1時間”の研修 男性の育児休業【まないく】＃４
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子育てに重要なのは“生きる力”？「合格テクニック」は教育じゃない？塾や学童保育など2300以上の教室を展開する社長に聞く育児のモヤモヤ【まないく】＃１
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