年収“１０６万円の壁”と社会保険

　１０月からは「年収の壁」の制度も変わります。今回、着目すべきは１０６万円の壁と１３０万円の壁です。

　まず、年収１０６万円を超えると一定の条件で社会保険に加入する必要があり、厚生年金と健康保険料を支払わないといけません。ファイナンシャルプランナー・福一由紀さんの試算によると、年収１０５万円の場合は、所得税・住民税と雇用保険を支払い、手取りは約１０３万円。しかし年収が１万円増えた１０６万円の場合、厚生年金・健康保険の約１６万円を追加で支払うため、手取りは約９０万円に減ってしまうのです。

　この社会保険加入の対象が１０月から拡大されます。９月までは勤務先の従業員数が「１０１人以上」の企業に勤めている人が対象でしたが、１０月からは従業員数が「５１人以上」の中小企業も対象になるということです。