（ブルームバーグ）：三井住友銀行は19日、男性社員の育児休業取得を10月1日から必須化すると発表した。育休を取得した男女社員とその同僚に、1人あたり5万円の報奨金を支給することも決めた。

男性社員を対象に、子どもが2歳になるまでに、約1カ月以上の育休取得を原則必須とする仕組みを2028年度まで実施する。男性の育休取得や育児参画が「当たり前」となることを目指す。

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