罰ゲーム化する管理職　増える責任・減る魅力　いま必要なのは“負担を分かち合うマネジメント再構築”

AI時代の知的労働は「脳」から「身体」へ　AIが奪う・補完する領域から見える“ホワイトカラーのフィジカル化”

外国人政策は「量」の拡大から「質」の管理へ　議論本格化する「外国人不動産取引規制」「人口戦略」と共生政策の行方

片道90分以上「エクストリーム通勤者」がコロナ後に増加　背景に在宅勤務の定着

【日本企業のサイバー攻撃「無視」は間違い】AIで日本語の壁が崩壊→アサヒ・アスクルの甚大被害／イスラエル発・撃退のプロ「ハッカー集団と正面交渉せよ」／むしろ「被害は最小化できる」【1on1 Tech】

「すみません、AIがやりました」で許される社会？　人間のミスに厳しく、生成AIの誤りに優しい時代の皮肉