「106万円の壁」は撤廃…年末に向け“働き控え”に影響か

こうした中、10月からは「106万円の壁」が撤廃されます。

「106万円の壁」とは、社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象者となる年収ラインのこと。年収106万円を超えて働いた場合、手取りが減って“働き損”になっていました。

社会保険の加入条件のうち「年収106万円」の給与額の条件がなくなるため、年末に向けてパート従業員などがより多く働けるようになります。

＜詳細な加入条件＞
　▼週の勤務20時間以上
　▼学生ではない
　▼従業員51人以上の企業
　▼給与月額8万8000円以上⇒この条件が撤廃

「週の勤務時間20時間以上」という条件については、引き続き留意する必要があります。