新入社員は、9日間にわたって、観光や交通、子育てなど、米子市が抱える課題について、フィールドワークなどを通し解決策を探ります。

新入社員
「私が高知県と地方出身という所もあるので、それにも活かせるように頑張っていきたい」
「隣の子も大阪配属になってしまうので、あと3か月後には離れてしまうんですけど、また集まる機会があるので、そういう時にこういう風になれたよって話し合えるような関係性ができればと」

東京が本社という会社の新入社員たちが、地方のリアルに触れる9日間。最終日の22日には、課題解決策を県や市へプレゼンテーションします。