戦々恐々の上司たちは“育成キャンセル”に?

一方で「残業キャンセル」についてはこんな意見もあります。

20代（看護師）
「『終わるはずのものを終えずに帰る』のは残業キャンセルではなくて、『サボり』みたいになるので、それは違う」

20代（不動産）
「（会社の）トイレでインスタ撮ってたり。『早く帰りたい』みたいな。会社のトイレで寝てたとか。『もう固定給もらえればそれでいい』みたいな子たちは、いかに仕事をサボって残業せずに帰るか」

「残業キャンセル界隈」が広がることに、上司たちも今、戦々恐々...

50代上司（メーカー）
「（部下が）『きょう私は何時からライブがある』と言いふらしている。（残業してほしいと）言えない環境を作られている」

20代部下（メーカー）
「予定表に『ライブ』とブロックしてる」

50代上司（メーカー）
「頼みかけてやっぱり自分でやろう。これ以上言ったら、もっと（仕事）してもらえなくなるかも。プレッシャーにいつも怯えています」

そのため上司から、こんな言葉が…

50代上司（メーカー）
「“育成キャンセル”ですよ！ずっと気を遣って生きていますから」

看護師5年目
「教えづらくはあるかも。『帰りたい』と言ってるのに残してまで教えるのもなって思います」