きょう21日が給料日というところもありますが、今週は給料日ウイーク！そこで、キニナルのは、初任給の使いみちです。

少子化や人手不足を背景に、若手人材は「売り手市場」。

企業も優秀な人材を確保しようと初任給を上げています。

　帝国データバンクによると、新卒社員に支給する初任給を引き上げるとした企業の割合は71％に上っています。

■北洋銀行は初任給一律27万円に

北洋銀行では、これまで最終学歴で差があった初任給を今年、最大5万円以上引き上げ、7月の改定で一律27万円になる予定。

今年の新入行員は、過去9年間で最も多い130人。給料について聞いてみると…。

・北洋銀行新入行員 飯岡 美弥さん
「初めてその額（27万円）を聞いたときは、高いなというふうに思ったので、やっぱりその額に見合う、あるいはそれ以上の仕事ができるように気を引き締めたい」

・北洋銀行新入行員 松穗 有咲さん
「自己啓発として、知識とか資格の勉強に励みたい」