2024年夏、ニューヨークのライドシェア、Uber（ウーバー）とLyft（リフト）のドライバーたちを襲った「ロックアウト」問題。突如として仕事ができなくなるというこの「ロックアウト」が起きた背景には、最低賃金を巡る企業と行政の攻防がありました。

ブルームバーグの分析によると、この制度によってウーバーは半年で1.5億ドル以上の追加コストを負担する可能性があります。これを回避するための対策として始まった「ロックアウト」は、ドライバーたちの生活を直撃しています。

7300枚以上のスクリーンショットと120人以上のドライバーインタビューをもとに、この問題の実態に迫ります。ギグエコノミーの最前線で起きている労働者と企業の闘いは、私たちの働き方の未来にどんな影響を与えるのでしょうか。

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