■県内就職率アップのカギは…

調査結果を受け、IRCは｢学生が早い段階から地元の産業や企業に触れ、認知度を上げることが県内就職を促すカギになる｣と指摘。

さらに｢地元への愛着を育み、地域に主体的に関わる若者を増やすためにも、これまで以上に産官学の連携が求められる｣と締めくくりました。

▼アンケートの概要
【調査時期】2026年5月上旬～6月上旬
【調査対象】愛媛大学と松山大学の学生
【回答者】429人
【学部】文系268人(62.5％)、理系161人(37.5%)
【出身地】愛媛県250人(58.3％)、四国3県63人(14.7％)、その他116人(27.0%)