「週20時間の壁」「130万円の壁」とは

こちらは、パートで働く方にとって主に問題となってくる、社会保険に関する”壁”をまとめたものです。

「130万円の壁」は「106万円の壁」とは違い、企業規模に関係なく年収が130万円以上になると、配偶者の扶養から外れて、自分で健康保険や年金に加入する必要が出てくるというものです。

ファイナンシャルプランナーの中村賢司さんによると、「例えば年収130万円を超える場合、健康保険や年金に加入する負担は年間でおよそ20万円前後となり、129万円の収入の人と150万円の収入の人がほぼ同じ手取りになる」ということです。

一方で、会社の社会保険に加入すれば、厚生年金分の年金が増えるメリットもあるということです。