「働きたくても働けない人」への影響 対象縮小のリスクとは？

一方で「社会保険料の負担が増えるほか、介護や育児などで「働きたくても働けない人」の生活を直撃し、家計圧迫につながる懸念がある。また、企業側も社会保険料の負担が増えることから、逆に「シフト削減」や「雇い止め」が起きて人手不足を悪化させる恐れがある。」と対象を縮小することへの懸念についても語りました。

厚労省は第3号被保険者の実態を捉えるため、アンケートとヒアリング調査も行うとしていて、2026年度中に制度の課題を整理するとしています。