何が変わる？①「隠れ大企業」も規制対象に（抜け穴封じ）

これまでは 「資本金（会社の元手）」が少なければ、従業員が何千人いても「下請け扱い（守られる側）」や「規制対象外」になることがありました。

「取適法」では、資本金が小さくても従業員がたくさんいれば（300人または100人以上）「力のある会社」として扱われ規制の対象になります。

これにより、「元手は小さいけれど、人はたくさん雇っている」という企業も、発注側（委託事業者）として厳しいルールの対象となります。

法の網を広げることで、「本来守られるべきなのに守られていなかった事業者」、たとえばフリーランスなどを救う狙いです。