保険診療の過酷な労働環境…

収入面だけでなく、働き方の違いも若手医師を美容医療へと向かわせる要因となっています。A医師は次のように語ります。

美容クリニックを経営　A医師
「どうしても大学病院とかだと、『当直』という泊まり勤務があって、その次の日も普通に勤務して、また次の日も『当直』があるみたいな。36時間労働というのも普通にあるので、ハードな生活に疲れた先生が美容に来ることもあります。保険診療からの逃げ道みたいになっている部分もあると思います​」

このように、保険診療の現場における過酷な労働環境が、若手医師たちを美容医療へと押し出す一因となっているのです。