こちらは、退職代行サービスを利用した新卒者の人数を月別に見たグラフです。298人と1年で最も多かったのが5月でした。

そんな中、グローカルマーケティングではここ4年間、辞めた新卒者はいないそうです。

グローカルマーケティング　森本寛子取締役
「いろんな要因があると思いますが、シンプルな“一緒にごはんに行く”という制度ですけど、皆さんのお昼時間を活用してできるコミュニケーションが一つが有効的になっているかなと思います」

2017年度に導入した制度が、『新入社員が先輩社員をランチに誘うと、会社がランチ代を負担する』というものです。

新入社員には1人1500円分のランチチケットのほか、1人5000円分の飲み会チケットが一定数配布されます。誘われた先輩社員分の飲食代も補助されるので、新入社員と先輩社員がお互いお得に、コミュニケーションを楽しめる仕組みです。