シニア人材をマッチング

仕事を企業や家庭などから引き受け会員に就業機会を提供している「シルバー人材センター」です。

長崎シルバー人材センター 北嶋寛 事務局長：
「今まで仕事をしてきてそういうキャリアを生かす部分もありますし
新たに仕事ができる部分もありますので」

企業の業務内容を見直せば、シニア人材を活用できる分野が見つかるといいます。

北嶋寛 事務局長：
「フルタイムの仕事ではなくて、シルバーにお願いできるような仕事を切り分けていただいてシルバー人材センターに仕事を発注していただければ、マッチングという作業を今後協議して進めていきたいと」