（ブルームバーグ）：スイスの銀行ＵＢＳグループは、約10年前に撤退したオーストラリアのウェルスマネジメント事業に再参入した。買収したクレディ・スイスの事業基盤を活用して再挑戦する。

オーストラリアで増加している富裕層女性やファミリーオフィスをターゲットとしていると、グローバルウェルスマネジメント部門のオーストラリア・ニュージーランド責任者、マイケル・マー氏が語った。人口3000万人に満たない国ではあるが、オーストラリアはＵＢＳにとって重要な市場だ。アジア太平洋地域全体での事業拡大の一環として、同国で管理している300億ドル（約４兆6000億円）余りの富裕層資産の拡大を目指している。

ＵＢＳは2015年にオーストラリア市場から撤退したが、クレディ・スイスを買収したことで、同国の富裕層向け資産運用会社の上位に返り咲いた。オーストラリアは世界で最も急速に成長している富裕層市場の一つで、モルガン・スタンレーなどの外国勢とショー・アンド・パートナーズなどの国内勢が競い合っている。

「ＵＢＳは本来、ウェルスマネジメントから撤退すべきではなかった」と、クレディ・スイスで15年近く勤務した経験を持つマー氏は語った。クレディ・スイス買収により「際立った急成長を遂げた事業」を手に入れたと付け加えた。

キャップジェミニのリポートによると、オーストラリアの富裕層資産は昨年7.9％増加し、アジア太平洋地域ではインドに次いで２番目の高い伸び。世界平均の4.7％を上回った。

マー氏によれば、富裕層カテゴリーに速いペースで仲間入りしているのは女性と非営利団体だ。どちらも「数年前まではニッチな存在だったが、今では大きな機会を提供している」と同氏は述べた。ＵＢＳはアジア太平洋地域で資産約500万ドルを富裕層の大まかな基準としている。

富裕層女性の数は毎年６％のペースで増加しており、男性のほぼ２倍。このため、ＵＢＳにとって富裕層女性は最優先のターゲットになっているとマー氏は述べた。この需要に応えるため、オーストラリアの28人の顧客アドバイザーに男女をバランスよく配置しているという。

女性が裕福になる理由はいくつかある。例えば、ＳＴＥＭ（ science, technology, engineering and mathematics＝科学、技術、工学、数学）分野の有利な職業に就くこと、家業を継ぐこと、あるいは離婚によるものなどだ。

「女性の資産はあらゆる面で増加している」とマー氏は述べた。

原題：UBS Looks to Rich Women After Long Australian Wealth Hiatus (1)（抜粋）

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