会社の雰囲気が、SNSを通してわかるというのがすごく安心要素

健康食品の製造・販売を手がける宮崎市のSUNAO製薬。
会社の日常や採用情報などをTikTokやインスタグラムで発信しています。

（SUNAO製薬　吉野文菜さん）
「入社後のギャップができるだけないように発信を心がけています」

SNSでの発信は「もっと会社のことを知ってもらいたい」と2022年にスタート。
去年の夏からは採用も意識した運用を本格的に始めると、SNS経由の応募者数はおよそ3倍に増加しました。

（SUNAO製薬　新入社員・平部花歩さん）
「求人サイトとかで見るんですけど、（企業の）雰囲気がわからなくて」
（SUNAO製薬　新入社員・佐伯瑠璃さん）
「会社の雰囲気がSNSを通して、わかるというのがすごく安心要素でひかれました」

また、SUNAO製薬では目指すビジョンや行動指針も積極的に発信。会社への理解や共感を深めてもらうことを大切にしています。

（SUNAO製薬　吉野文菜さん）
「SNSがきっかけになるような活動を続けつつ、実際の雰囲気を知ってもらえるようなインターンシップの企画だったりとか力を入れていきたい」