県によると、定着の課題として挙げられるのが、生産年齢人口減による日本人介護人材の確保難航。そして外国人介護人材の受入にかかる費用面の負担の大きさ、言語・生活・文化の違いによるサポートの必要性、在留資格等による長期間の定着の難しさなどで、この解消に向け、県では確保・育成・定着の3本柱で来年度の予算を編成。