研究会で学んだ“心理学”で人事のエキスパートに

藤田美智雄さん
「付き合っていても女子学生は急にスパッと「別れましょう」と終わりを迎えて、その後、急に冷たくなる。そういう心理がわからなくて、それが知りたいので心理学研究会に入れば、わかるんじゃないかと」

研究会で学んだことを活かし、同級生に少し遅れて就職活動を開始。外資系会計事務所に人事として内定をもらった。

藤田美智雄さん
「自分で気がつかないうちにそっちに進んでいっているような、導かれてるような気もしました」

その後、人事のエキスパートとしてヘッドハンティングで転職。そこで、健康保険組合の設立を命じられたことで、バリューHRの立ち上げにつながる。