■閉鎖の理由は

閉鎖の主な理由は、国が来年１０月以降に社会保険料が生じる年収要件を撤廃する方針を示していることで、年収要件が撤廃されるとユニオンソーシャルシステムでは、社会保険料の負担額が年間でおよそ６８３０万円増える見込みです。

こうした状況から会社の収入が従業員の賃金を下回る状況が避けられず、閉鎖を決めたことなどが説明されたということです。

１５年勤める利用者「少し前から聞いていたけどかなりショック。別の職場への斡旋を（求める）」

昨年４月に入社した利用者「いきなりと思ってびっくりしました。これからＢ型になると有給も減ることになりますし、悲しいです。しっかり生活しないと生きていけないですね」

ユニオンソーシャルシステム　加藤翔　代表取締役「制度の責任ではなく、弊社が対応できなかった私どもの責任だと受け止めている。来年度末に行き先が決まらないことがないようにしていきたい」

ユニオンソーシャルシステムは今後、従業員の受け入れ先の選定など転職支援を進めたいとしています。

また、来月も関係者向けの説明会を開催する予定だということです。