2026年春季労使交渉に向けた動きが、産業界・労働界の双方で加速している。物価高の長期化や人手不足の深刻化等、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、2025年に続き持続的な賃上げを実現できるかどうかが、重要…