（ブルームバーグ）：米OpenAIは従業員に対し、持ち分の権利確定まで少なくとも6カ月の勤務を求める社内規定を撤廃すると伝えた。米紙ウォールストリート・ジャーナル（WSJ）は、事情に詳しい関係者の話として報じた。

WSJによれば、OpenAIは4月、新規採用者の持ち分権利確定期間を業界標準の12カ月から6カ月に短縮していた。イーロン・マスク氏が率いるxAIも夏に同様の変更を行ったという。

同紙によると、OpenAIのアプリケーション責任者フィジー・シモ氏は先週、今回の変更について、新規採用された従業員がリスクを取ることを促すためだと説明した。最初の持ち分が確定する前に解雇される可能性を心配せずに済むようにする狙いがあるという。

原題：OpenAI to End Equity Vesting Period for Employees, WSJ Says（抜粋）

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