退職という決断を人生のステップにするために

「会社を辞める」ことは、人生をより良くするための前向きな権利であるべきです。しかし、その手段が不透明であれば、せっかくの決断が台無しになってしまいます。

退職に伴う有給休暇の交渉や未払い賃金の請求などは、本来弁護士のみが正当に行える領域です。安さや親しみやすさという表面的な魅力に惑わされることなく、法的な根拠に基づいた適切なプロセスを選択することは自分の未来を選ぶことでもあると言えます。