世代で分かれるマナーへの意識と見よう見まねのスキル

会社特有のマナーやルールについて、一般的なビジネスマナーの研修を受けていない場合、名刺の渡し方すらわからず、見よう見まねで覚えていくケースもあります。先輩の様子を見て学ぶことも社会を生きていくスキルの一つと言えます。

ビジネスマナーについて、2024年にリクルートマネジメントソリューションズが発表した「社会人のマナーへのイメージ」を聞いたアンケート結果があります。2年目までの新社会人は「堅苦しい・古い」、先輩や上司社員からは「必要不可欠」という意見が最も多かったということです。3年以上経つと意見も変わってくることがわかります。

新社会人のマナーが未熟でも、先輩たちは大目に見守っていくことが大切です。