温泉の掘削工事から温泉の成分分析などを行うエオネックス。

入社10年目の内田真悠さんも研究会に参加している一人です。

エオネックス ジオエネルギー事業部 内田真悠さん「いろんな会社がいる中で各社、思っていることが違うのでそれを知れたのが良かった」

内田さんたちエオネックスチームも女性が働きやすい職場環境を作るため現状の課題を洗い出しました。

社内の課題を発言する内田真悠さん「育児中の社員が子供の学校行事や看病などに有給をたくさん消費してしまい自分のために使う有給の余裕がないのが現状です」

有給を自分自身のために使うため「フレックスタイム制」を導入することを会社に提案することにしました。

業務しなければならない時間帯=コアタイムを午前10時から午後3時。出勤・退勤の時間を自由に決められる時間帯=フレキシブルタイムを午前5時から午後10時としました。

エオネックス ジオエネルギー事業部 内田真悠さん「私たちが提案できることが幸せに思います。社長も聞いていただけるので心が広いなと思いますし」