調査報告書でパワハラ認めず

これに対し、歌劇団は外部弁護士による調査の結果、長時間の活動があったと謝罪しましたが、パワハラの事実は認めませんでした。

また、10月からは全劇団員などに過度な業務負担や行き過ぎた指導について聞き取りを開始し、年内にも改革方針をまとめるとしています。

一方で、11月22日には労働基準監督署が歌劇団に立ち入り検査を実施。

おととしには劇団スタッフの過重労働について是正勧告を受けていたことが明らかになるなど、「過重労働」の実態が徐々に明らかになっていました。