来年、春に向けての就職活動が解禁されました。コロナ後を見据え、多くの企業が新卒採用を増やし、学生優位の売り手市場となっています。人手不足に悩む外食産業などは就活イベントの会場で学生たちにアピール。その一方で、AIを活用することで人手不足を補おうという動きもあります。

“売り手市場” 就活解禁　人手不足の飲食業界は…


喜入友浩キャスター
「3月1日から就職活動が解禁となり、マイナビ就職EXPOのイベント会場には、多くの学生が集まっています。 みなさん真剣な眼差しで話を聞いています」

2024年3月卒業予定の大学生らを対象にした採用活動が解禁され、就活のイベントに約160社の企業が参加しました。


コロナ後を見据え、多くの企業が新卒採用を増やし、学生優位な売り手市場となっています。

学生たちに就職で重視していることを聞くと…


学生
「安定している会社を重視しています」


学生
「しっかり休みがとれること。バランスをとってメリハリをつけて働けることを大切にしたい」