■週休3日制は企業が抱える課題の解決策の1つ

プラス1日の休日は労働者にとってメリットになります。企業にはメリットがあるのでしょうか。

オンタイムデリバリージャパ 代表取締役 関口さん
「2人とも長くうちで働いてくれそうだな、と。2人の『こう働きたい』という思いとうちの会社の制度がかみ合っている状態。反響も増えて、入社して継続して働いてもらえそうだというのはメリットですね」
オンタイムデリバリージャパン 代表取締役 関口治二郎さん
この会社では学び直しを後押ししていくそうです。「プログラミングを学びたい」という社員もいて、学び直しのためにお休みを1つ増やして自己研鑽にあてています。

オンタイムデリバリージャパン 代表取締役 関口さん
「人の採用ができる会社が生き残るんじゃないかなと思っていて、今の日本の人口動態を見てみると、ご高齢の方が多いと思うんです。これがどんどん深刻になっていくと思っていまして、今後企業が生き残るためにはちゃんと人が集まる会社とか、人材獲得ができる会社が生き残ると思うので、早い段階で制度を作って、人が集まる環境を作っていきたいなという風に思っています」