外資系金融でも、メガテック企業でもない。1937年創業の老舗企業でありながら、40代で年収8600万円や30代で年収3200万円という、日本の常識を覆す報酬を実現している企業があります。その名は「株式会社ディスコ」。半導体製造装置の分野で世界シェアトップクラスを誇る、知る人ぞ知る超優良企業です。半導体業界の最前線を追うNewsPicks編集部記者の岡ゆづはさんによると、その驚異的な高収益の源泉は、独自の社内通貨制度と、徹底した「個人事業主化」を促す組織運営にあるといいます。なぜ一見「ギスギス」しそうな競争原理が、社員のモチベーションと生産性を爆発的に高めているのか。そこには、日本企業の停滞を打破するヒントが隠されていました。

東京ビジネスハブ

TBSラジオが制作する経済情報Podcast。注目すべきビジネストピックをナビゲーターの野村高文と、週替わりのプレゼンターが語り合います。今回は2026年5月10日の配信「40代で年収8600万円。ヒミツの高収入企業「ディスコ」が実践とは（岡ゆづは）」 を抜粋してお届けします。

世界シェアトップクラス、半導体装置メーカー「ディスコ」の実力

野村：半導体業界で非常に注目されている「ディスコ」について、まずはこの会社がどのようなビジネスを展開しているのか、改めて教えてください。

岡：ディスコは半導体の製造装置メーカーで、具体的には半導体を「切る」「削る」「磨く」という3つのプロセスに特化した機械を製造しています。たとえば、半導体ウエハーを極限まで薄く磨き上げたり、丸いウエハーからチップを四角く精密に切り出したりする装置では、世界で圧倒的なシェアを持っています。

野村：今、半導体業界全体が活況ですが、やはり業績も相当良いのでしょうか。

岡：おっしゃる通りです。ディスコだけでなく、日本には東京エレクトロンやアドバンテストといった強力な装置メーカーがあり、業界全体の平均年収も非常に高い傾向にあります。たとえばディスコの平均年収は約1600万円ですが、特筆すべきは「上限」の高さです。一般社員であっても、成果次第で数千万円のボーナスを手にすることができる。年齢、学歴、職種を問わず、頑張りがダイレクトに報酬に反映される「夢のある企業」なのです。