人手不足打開に「特定技能」ドライバー
ドライバーの高齢化や、時間外労働の上限を規制するいわゆる「2024年問題」を背景に、深刻な人手不足となっている物流業界。
厚生労働省が発表している、一般職業紹介状況によると、ドライバーの有効求人倍率は2.51倍と、
全職種平均(1.10倍)を大きく上回っています。
こうしたなか国は2024年から、日本への在留資格となる「特定技能1号」に「自動車運送業」を加え、就労意欲を持つ特定技能外国人を活用。企業も人手不足打開の切り札として期待しています。
あんしん 経営企画本部 金城菜生美さん:
「輸送力がどんどん減少していく中で、その一つの解決策として、沖縄県内の輸送力確保に少しでも助けになり、本人も会社も一緒に成長できれば、新しい風を吹かせるような人材になっていただければと思っています」














