新入社員にいろいろ聞いてみた

高柳キャスター：
2026年度の新入社員に、どのような基準で会社を選んだのか話を聞きました。

ローソン 新入社員
「商品開発にずっと興味があって、おにぎりから何でもそろうじゃないですか。そういうコンビニに魅力を感じて」

三井住友銀行 新入社員
「自分自身が周りの人からたくさんのスキルを吸収できるということと、人間関係とか、働きやすさも重視しました」

サッポロビール 新入社員
「ビール会社の中でも特に社員の個性を大事にしている企業だということで、サッポロビールさんに決めました」

大和証券 新入社員
「自分の専門分野である数学をいかして、新しい金融ソリューションを生み出すという挑戦をしたいと」

お給料について聞いてみると…

ローソン 新入社員
「（給料は）正直、重視する点かなとは思っていて。給料の面であったり、大手であるからこそ、ある程度カバーしてくれるところがある」

三井住友銀行 新入社員
「少し前まで大学生だった自分からすれば、すごく大きい額だと思うんですけども、自己投資とかにお金を使っていけたらいい」

サッポロビール 新入社員
「（給料は）ある程度重視していたかなと思います。ただ、初任給が高いからどうこうっていうのではなくて、自分が生活できるぐらいのお金をもらえる企業を選びたいと思っていました」

大和証券 新入社員
「自分は博士課程卒業で、それを大きく生かせるというのを就活の軸としていて、この会社を志望しました」

保育士・育児アドバイザー てぃ先生：
私は賃金を重視して選んだのですが、すごくブラックな企業だったんです。お金は良かったのですが、非常に厳しい環境だったので、賃金だけで決めるのは良くないなと、当時は反省をしました。

井上貴博キャスター：
私の12歳年上の姉が、就職氷河期世代でした。ものすごくつらい思いをしている姿を鮮明に覚えています。今の超売り手市場は、時代が変わったなと感じます。