先輩よりも給料が高い“逆転現象”!?

一方で、初任給が急速に高くなったので、もう入社して数年経った先輩社員よりも、初任給が高い「逆転現象」も。

大企業、中小企業、そして従業員が20人以下の小規模企業で分けて見てみます。

初任給の引き上げを実施したのは、大企業で65.6%、中小で68.2%、そして小規模は50%と、少し開きがあります。これは、収益が伸びない中、経費だけが増えて人件費を上げたくても上げられないからということなんです。

ちなみに平均引き上げ額は大企業で9749円、中小企業で9371円。額は、大分狭まっているなという気はします。