賃金UPの世代間に“格差” マイナスの世代も…

具体的に、それぞれの世代でどのくらい賃金が上がっているのかを見ていきます。（※第一生命経済研究所 熊野英生・首席エコノミスト調べ）

▼20代
20~24歳：15.8％
25~29歳：14.4%

▼30代
30~34歳：13.0%
35~39歳：10.4%

▼40代
40~44歳：8.4%
45~49歳：5.0%

▼50代
50~54歳：−1.3%
55~59歳：6.5%

出水麻衣キャスター：
50代に向かう私自身、働き始めてからデフレの時代が続いていたので、少しずつ給料が上がっていけば贅沢ができると思っていました。でも今は物価高があるんですよね。

山形純菜キャスター：
就職活動をする中で、給料は一番分かりやすい指標ですからね。