「据え置き」企業の判断は

一方、「初任給は据え置き」としたのは『九州産交バス』です。

九州産交バス管理部 山田明子管理係長「660名のドライバーがいますので、そちらの方の賃金の見直しも必要になってくる」

九州産交バスは、初任給を据え置く代わりに若年層の奨学金の返済を肩代わりする制度や住宅手当を厚くするなど、待遇の改善で継続的な人材確保につなげたいという考え。

実際、この待遇改善が応募数、採用数の増加にもつながっているようです。

では、就職を控える学生は初任給についてどのように考えているのでしょうか。