小倉共生社会担当大臣は専門性の高い分野での就職活動について、採用選考を現行ルールより3か月前倒しして大学3年の春休みからできるよう経団連・十倉会長らに要請しました。

小倉大臣は経団連・十倉会長と日本商工会議所・小林会頭と意見交換をし、就職・採用活動のルールの一部変更を要請しました。

現行の就職活動のルールでは、広報活動は大学3年の3月から、採用選考の開始日は大学4年の6月から、内定は10月以降と決められています。

今回このルールを一部見直し、2026年春以降の卒業予定者を対象に、専門性の高い人材で2週間以上の「専門活用型インターンシップ」を経ていれば、4年生の6月を待たずに3年生の春休みから採用選考活動を開始できることとします。

十倉会長らは要請に応じる意向を示しました。