「男女間の格差」を意味する「ジェンダーギャップ」。解消に向けた取り組みが進んでいますが、長野県内では、特に仕事上で与えられるチャンスや待遇などの格差が大きいとされています。より働きやすい環境を作り成…
「レディ・ファースト」は「気遣い」?「特別扱い」?日本の「ジェンダーギャップ指数」は世界118位 誰もが働きやすい職場を!「ジェンダーギャップ」解消に向けた長野県の企業の試みとは
「男女間の格差」を意味する「ジェンダーギャップ」。解消に向けた取り組みが進んでいますが、長野県内では、特に仕事上で与えられるチャンスや待遇などの格差が大きいとされています。より働きやすい環境を作り成…







