「納得できるような取り組みをしてもらえると…」

時給が上がれば稼ぎは多くなりますが、年収が一定額を超えると社会保険料の負担が発生し手取りが減ってしまう、いわゆる「年収の壁」の問題です。国は「年収の壁」問題をめぐり、対策のための助成金制度を導入しています。

社会保険料の本人負担分を穴埋めする「手当」を支給する企業に対し、国は助成金を支給しますが、この制度の活用をさらに促進する必要があります。

店長が今後の政治、社会に願うのは…

（麺家 獅子丸・沓名翔平店長）
「勝手に人件費と材料費だけ上がって、こっちは（ラーメンの）値段を変えられず、（物価高に対して）皆様が納得できるような取り組みをしてもらえると、こちらも値段を上げやすくなる」