管理体制どう強化？「不審行動の自動検知」「抜き打ち調査」

山形キャスター:
管理体制の強化の具体例として、次のようなことが挙げられています。

管理体制の強化（経営コンサルタント・坂口さんによると）
▼AIカメラによる不審行動の自動検知
▼情報管理システムでグッズの数を管理
▼正社員による店舗の抜き打ち調査

ハロルド・ジョージ・メイさん:
今回は横領・売却の疑いですが、以前、迷惑動画が拡散された際に企業側が厳しく損害賠償を請求した事例がありました。

徹底的に措置をとらなければ問題は改善されないと思います。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜プロフィール＞
ハロルド・ジョージ・メイさん
プロ経営者　1963年オランダ生まれ
現パナソニック顧問・アース製薬の社外取締役など