企業側も高校生から学ぶ――

企業側「知名度がないと…というところがあるのかもしれないですね。どうやったら来てもらえるんでしょうね」

企業側「1回目が3人で、2回目が8人くらいいたんですけど…。どういうところに高校生が集まっているのか学んで次回に生かしていければ良いのかなと」

高校生だけでなく企業にとっても学びの多い時間となったようです。高校生の採用試験は秋ごろから本格化するということです。