普段学校ではできない家庭や地域における体験活動を増やすこと、そして、この機会に保護者や教職員についても有給休暇の取得促進の機運を高めて、ゆくゆくは社会全体の働き方改革につなげられたらという狙いがあります。

教職員もこの期間は有給休暇を取得しやすく、家庭の時間を確保できるというメリットが。
また、実際に保護者のアンケートでは『こういう制度を理由にすることで会社にも休みを申請しやすかった』という声もありました。」

茶道体験会に参加した保護者は
「普段やれない体験もさせてもらえて、とてもいい休みだと思います」

しかし、一方ではこんな意見も…