北海道放送
その優しさに不満“ホワハラ”上司＆若手社員の本音は？
・2年目通信（20代）
「（しっかり学べてるなっていう実感は）日々学べています（それが感じられないとやっぱり不安になる？）なりますね」
こうした言葉に新人時代に厳しい指導を受けていた先輩たちは。
・通信（60代）
「昔の入社したころは、やっぱり残業環境とかね、やっぱり遅くまで終わらないと帰れないことはあった、私としては後輩を大事にと思いながら（指導を）やってはいるが、確かにそれによって甘えが出るのもちょっとどうかなというところもある、なかなか難しいところ」
・6年目金融（20代）
「（ホワイトハラスメント）聞いたことあります、今の時代っぽいとは感じる、悩み事抱えている人は多いが、それを上司がちゃんと聞ける環境が一番風通しのいい職場なのかと思う」
・金融（50代）
「（ホワハラは？）私やっているかもしれない、昔の私ぐらいの年代の人たちは厳しく育てられたと思うんですけど（今は）できないっていう環境は多分あると思います、（自身の新人の頃は）横で怒られてる先輩とか見てやばって思ってミスらないようにしようというのはあった、普通に土下座とかも見たことありますよ、半沢直樹がドラマになったときに私も金融なので何か周りの人にあれって本当なのみたいな感じで聞かれたが、昔はそうだったかもだが今は違うので」
・建設（30代）
「入社したときは結構80時間残業するときも結構あったんです、その時間で結構勉強とかもできたのかなって気はしますけれど、今はもうできなくなってきて、逆にそれはそれでかわいそうになってきてるのかもしれないですね」
