女性の対応は…

非常勤職員の女性は不正受給を認め、大学の調査で認定された約80万円の超過勤務手当を返還していて、先月（3月）31日付けで退職したということです。

大学によりますと、女性は非常勤職員のため、退職金の支給はないということです。

職員の懲戒処分を受けて、岡山大学は「この事態を真摯に重く受け止め、全学をあげて超過勤務手当等の諸手当の不正受給の再発防止に取り組むとともに、非違行為に対しては引き続き厳正に対処してまいります」などとコメントしています。