広がる「第3の賃上げ」

「第3の賃上げ」によって手取りアップを図る取り組みは、多くの企業に広がっています。

「第3の賃上げ」を進める　エデンレッドジャパン　天野総太郎　社長「誰もが実感できる賃上げの実現に取り組んでまいりたいというふうに考えております」

「第3の賃上げ」を広めようと福岡市で24日に開かれた発表会。

1000社以上が導入した旅行をお得に楽しめるサービスが紹介されました。

リゾートワークス　熊谷豪　副社長「京都のホテルで1泊20万円以上するところが5万7000円で泊まれたり」

社員の家族だけでなく、2親等以内の親族も使えるこのサービス。

割引率は最大80%で、導入した福岡市の企業も賃上げ以上の効果を感じています。

マーケティングコンサル会社　FORTUNA　河野将侑　代表取締役「本当に給料が上がったって実感するのって、おそらく数千円とか1万円くらいではあまり満足度は上がらないのかなと。喜びの声はたくさんこの福利厚生で頂くことができて、やはり雇用する側としても働いている人が『うちで働いてよかった』と言って頂けるのは非常にモチベーションにもつながるので非常にいいサービスだと思っています」

手取りアップの新たな選択肢として注目される「第3の賃上げ」。

物価高が続く中、多くの企業があの手この手で対策を模索しています。