職員1人は休職…県教委が認定した行為

2023年8月、前任校で職員への威圧的言動を行い、指導を受けていました。

しかし、2024年6月ごろから現任校でも職員への威圧的言動を行い、再度指導を受けました。この指導に対し校長はハラスメント行為を否定し、2025年8月上旬までハラスメント行為を続けたということです。

県教委は少なくとも4人に対し、11件のハラスメント行為を行った事実を認定。このうち1人は休職しているということです。