■１５０時間～２００時間近く時間外勤務

訴状によりますと、男性は１月に１５０時間～２００時間近く時間外勤務をしたり、７７日間連続で勤務したりしていたということです。

男性は適応障害を発症し休職し、職場に復帰した月に死亡しました。

男性の両親は、市側が労働時間を管理し、業務を軽減するべきであったにも関わらず、これを怠り男性に対する安全配慮義務違反を行ったなどとしています。